ПОЛИТИКА ОАО «Белагропромбанк» по противодействию коррупции и мошенничеству

УТВЕРЖДЕНО
Протокол наблюдательного совета
ОАО "Белагропромбанк"
30.11.2022 N 23

ПОЛИТИКА ОАО «БЕЛАГРОПРОМБАНК» ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ И МОШЕННИЧЕСТВУ

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Политика разработана в соответствии с Банковским кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. N 305-З "О борьбе с коррупцией" (далее - Закон), стандартом СТБ ISO 37001:2020 "Системы менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по применению", Инструкцией об организации корпоративного управления, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 21.02.2024 N 62, другими нормативными правовыми актами Национального банка, Уставом ОАО "Белагропромбанк" и иными локальными правовыми актами (далее - ЛПА) ОАО "Белагропромбанк" (далее - банк) с учетом существующих политик и практик в области корпоративного управления в соответствии с международными стандартами, базирующимися на Принципах корпоративного управления для банков Базельского комитета по банковскому надзору (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
2. Политика является частью системы корпоративного управления, устанавливает управленческие и организационные основы предупреждения коррупции и мошенничества в деятельности банка и определяет(в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):

основные цели, задачи и принципы системы противодействия коррупции и мошенничеству в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
основные меры и направления работы, реализуемые банком, по противодействию коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
основные функции, полномочия и ответственность органов управления, структурных подразделений и работников банка по противодействию коррупции и мошенничеству, а также механизм функционирования системы противодействия коррупции и мошенничеству в банке, в том числе в отношениях с третьими лицами, включая клиентов, контрагентов (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

3. Для целей настоящей Политики основные термины и их определения используются в следующих значениях:

банковский холдинг - совокупность банка и организаций - участников банковского холдинга, где банк оказывает прямо или косвенно (через третьи лица) существенное влияние на решения, принимаемые органами управления организаций - участников банковского холдинга (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
должностное лицо - лицо, постоянно, временно или по специальному полномочию занимающее должность, связанную с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей. Должностные лица банка в соответствии с абзацем третьим статьи 1 Закона являются государственными должностными лицами (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
клиент - физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель), юридическое лицо (в том числе банк-корреспондент), обсуживающиеся (осуществляющие банковские операции) в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
контрагент - физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель), юридическое лицо, являющиеся стороной по договору с банком и не являющиеся клиентом (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
коррупция - умышленное использование должностным лицом банка своего должностного положения и связанных с ним возможностей в целях противоправного получения имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп должностного лица банка путем предоставления ему имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для него или для третьих лиц с тем, чтобы это должностное лицо банка совершило действия или воздержалось от их совершения при исполнении своих трудовых обязанностей, а также совершение указанных действий от имени или в интересах юридического лица, в том числе иностранного (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
мошенничество - преднамеренные действия (бездействие) одного или нескольких работников банка (внутреннее мошенничество), иных лиц, в том числе бывших работников банка (внешнее мошенничество), заключающиеся в использовании обмана с целью получить неправомерную (незаконную) выгоду за счет банка и (или) причинить ему материальный и (или) нематериальный ущерб (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
организация - участник банковского холдинга - юридическое лицо, на решения которого, принимаемые его органами управления, банк способен оказывать прямо или косвенно (через третьи лица) существенное влияние (абзац введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
правонарушение - действие (бездействие) работника банка (внутреннее правонарушение), иного лица, в том числе бывшего работника банка (внешнее правонарушение), содержащее признаки коррупции и (или) мошенничества (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
противодействие коррупции и мошенничеству - организованная в банке подконтрольная и управляемая система выявления лиц, склонных к коррупции и (или) мошенничеству, и (или) фактов совершения правонарушений в отношении банка и устранения факторов, провоцирующих их совершение (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
служба по работе с персоналом - в центральном аппарате банка, Центре сопровождения банковских операций, Центре крупнейшего бизнеса, региональной дирекции по г. Минску и Минской области - Центр по работе с персоналом, в региональной дирекции банка (за исключением региональной дирекции по г. Минску и Минской области) - сектор управления человеческими ресурсами (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15).

4. Положения настоящей Политики распространяются на работников, находящихся с банком в трудовых отношениях, независимо от занимаемой должности, статуса и стажа их работы в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
Все работники банка должны руководствоваться настоящей Политикой и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
Действие настоящей Политики не распространяется на заявления работников банка, касающиеся нарушений трудового законодательства в процессе трудовых отношений между работником и нанимателем, которые подлежат регистрации в журналах регистрации входящих документов банка (обособленного подразделения банка) и рассматриваются в порядке, установленном для входящих документов (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
5. Организации - участники банковского холдинга в своей деятельности придерживаются принципов, определенных в настоящей Политике, и обеспечивают ее применение с учетом специфики своей работы (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
6. В случаях если отдельные нормы настоящей Политики вступят в противоречие с законодательством, применяются соответствующие нормы законодательства.
Недействительность отдельных норм настоящей Политики не влечет недействительности других норм и Политики в целом.

ГЛАВА 2
ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ СИСТЕМЫ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ И МОШЕННИЧЕСТВУ

7. Основными целями системы противодействия коррупции и мошенничеству являются:
7.1. обеспечение сохранности и безопасности активов банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
7.2. обеспечение соответствия деятельности банка требованиям антикоррупционного законодательства и применимым нормам международного права, а также международной практике и стандартам (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
7.3. подтверждение приверженности банка, его органов управления, коллегиальных органов и работников принципам открытого и честного ведения бизнеса (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
7.4. поддержание деловой репутации банка на должном уровне (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
8. Основными задачами системы противодействия коррупции и мошенничеству являются:
8.1. создание (совершенствование) эффективных механизмов, процедур, контрольных и иных мероприятий, направленных на противодействие любым формам и проявлениям коррупции и мошенничества;
8.2. формирование у работников банка культуры этичного поведения, позиции нетерпимости к коррупционному поведению, проявлению любых мошеннических намерений (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
8.3. формирование у работников, клиентов, контрагентов, акционеров, инвесторов и других лиц банка единого понимания принципов настоящей Политики (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
8.4. своевременное определение коррупционных рисков, рисков совершения мошенничества и мер по их нейтрализации;
8.5. минимизация риска вовлечения банка, членов органов управления, коллегиальных органов и работников (независимо от занимаемой должности) в коррупционную и (или) мошенническую деятельность (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
8.6. информирование работников банка о требованиях антикоррупционного законодательства, принимаемых мерах по противодействию коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
8.7. информирование аудиторского комитета, созданного наблюдательным советом банка, и наблюдательного совета банка об эффективности реализации настоящей Политики не реже одного раза в год осуществляется в рамках отчета должностного лица, ответственного за внутренний контроль в банке (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15).
9. Противодействие коррупции и мошенничеству в банке основывается на следующих основных принципах (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
9.1. принцип законности.
Реализуемые в банке мероприятия по противодействию коррупции и мошенничеству соответствуют законодательству, международным договорам Республики Беларусь, ЛПА банка и направлены на достижение законных и определенных настоящей Политикой целей (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
9.2. принцип неприятия коррупции и мошенничества в любых формах и проявлениях (принцип нулевой толерантности).
Этот принцип означает для работников, членов органов управления банка, членов иных коллегиальных органов непринятие правонарушений в любых формах и проявлениях, нетерпимость в системе банка к любым правонарушениям как в повседневной деятельности, так и при исполнении трудовых обязанностей (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
9.3. принцип "личный пример".
Председатель правления, члены правления банка должны формировать этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции и мошенничества на всех уровнях, демонстрировать, реализовывать и соблюдать его на практике (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
9.4. принцип гласности и вовлеченности работников.
Банк информирует работников о положениях законодательства и ЛПА банка в сфере борьбы с коррупцией и мошенничеством, фактах совершения правонарушений и призывает сообщать о фактах нарушений требований настоящей Политики, иных ЛПА банка и законодательства в порядке, определенном Политикой информирования, утвержденной решением наблюдательного совета банка от 07.06.2024, протокол N 11 (далее - Политика информирования) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
Работникам банка, способствующим выявлению коррупции и мошенничества в банке (сообщающим о факте правонарушения) (далее - заявитель), предоставляются следующие гарантии (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):

конфиденциальности. Любой заявитель независимо от способа предоставления информации остается анонимным для всех, кроме лиц, которым данная информация была сообщена заявителем, а также лиц, уполномоченных на рассмотрение данных вопросов;
защиты. Предоставляемая заявителем информация должна быть достоверной и не содержать заведомо ложных сведений. Работник банка не подвергается санкциям (в том числе увольнение, понижение в должности, лишение премии и т.д.) в связи с его способствованием выявлению коррупции в банке, в том числе если предоставленная им информация не нашла подтверждения в ходе ее проверки, за исключением случаев предоставления заведомо ложных сведений (с целью оклеветать, получить какие-либо преференции, избежать ответственности и т.п.) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
предоставления вознаграждения. Поощрение заявителя за проявленную инициативу при подтверждении предоставленной им информации осуществляется в случаях и порядке, определенных приказом председателя правления банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);

9.5. принцип минимизации риска деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в мошеннические схемы и (или) коррупционную деятельность или толерантны к коррупционным или мошенническим проявлениям.
Банк неукоснительно соблюдает требования законодательства в сфере предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
9.6. принцип должной осмотрительности.
Банк осуществляет проверку контрагентов и претендентов на работу в банке перед принятием решения о начале деловых (трудовых) отношений на предмет их благонадежности, отсутствия конфликта интересов и склонности к мошенническим или коррупционным действиям (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
9.7. принцип равенства перед законом и неотвратимости ответственности.
Банк проверяет все разумно обоснованные сообщения о фактах коррупции и (или) мошенничества и в порядке, установленном законодательством и ЛПА банка, привлекает к ответственности виновных лиц независимо от занимаемой должности, стажа работы, статуса в банке и иных взаимоотношений с банком (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
Банк прикладывает все возможные разумные и законные усилия для максимально быстрого пресечения правонарушений;
9.8. принцип приоритета мер предупреждения коррупции и мошенничества.
Банк целенаправленно проводит работу по предупреждению правонарушений, в том числе выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих их совершению;
9.9. принцип системности и непрерывности деятельности по противодействию коррупции и мошенничеству.
Банк осуществляет мониторинг эффективности внедренных процедур по противодействию коррупции и мошенничеству, контролирует их соблюдение, системно развивает и совершенствует их.

ГЛАВА 3
КОРРУПЦИОННЫЕ И МОШЕННИЧЕСКИЕ ДЕЯНИЯ

10. В целях реализации настоящей Политики коррупционными банком признаются деяния, которые являются правонарушениями, создающими условия для коррупции, в соответствии со статьей 25 Закона и коррупционными правонарушениями в соответствии со статьей 37 Закона (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
11. Основными мошенническими деяниями являются:
11.1 по субъектному составу:
11.1.1. внутренние:

неправомерное использование (присвоение, хищение) активов банка, то есть хищение денежных средств, хищение и преднамеренная порча основных средств, товарно-материальных ценностей и т.п. (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
проведение должностными лицами и иными работниками банка операций с использованием денежных средств банка в личных целях (абзац введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1; в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
преднамеренное искажение информации, бухгалтерской (финансовой), пруденциальной и иной отчетности, нарушение законодательства, ЛПА банка, влекущие за собой материальные потери, реализацию риска потери деловой репутации (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
использование органами управления, коллегиальными органами и (или) работниками банка для себя или в пользу третьих лиц возможностей, связанных с должностным (рабочим) положением и (или) полномочиями, для получения финансовых, имущественных или иных выгод (преимуществ), не предусмотренных законодательством и (или) ЛПА банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
внедрение вредоносного программного обеспечения, использование уязвимостей или недокументированных возможностей в информационных технологиях - инфраструктуре банка для обеспечения доступа третьих лиц или в личных целях к банковской информации (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
умышленное уничтожение информации, имеющей значение для деятельности банка, уничтожение баз данных или изменение сведений в них (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
иное незаконное использование своего должностного положения, в том числе по указанию лиц, наделенных руководящими полномочиями (управленческого персонала банка), вопреки законным интересам банка в целях получения финансовой либо иной выгоды (преимуществ) для себя или для третьих лиц(в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);

11.1.2. внешние:

причинение вреда, хищение имущества банка в любой форме (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
предоставление контрагентами заведомо ложной, измененной информации в целях обмана либо введения в заблуждение и получения дохода (выгоды) за счет банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
подделка денежных знаков и платежных документов, умышленное уничтожение активов банка, присвоение чужих счетов, использование чужих документов (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
действия, направленные на несанкционированное проникновение в информационные системы банка или завладение конфиденциальной информацией с целью нанесения ущерба деятельности банка и (или) негативного влияния на его репутацию (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
иные противоправные деяния;

11.2. по направлениям деятельности банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):

мошенничество при расчетно-кассовом обслуживании - несанкционированное списание (снятие) работником банка средств со счета клиента, несанкционированная выплата средств сторонним лицам, подмена настоящих денежных знаков сомнительными банкнотами или банкнотами с признаками подделки, извлечение банкнот из пересчитанных корешка, пачки (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
мошенничество при кредитовании - зачисление работником банка сумм, предназначенных для погашения задолженности по кредиту, на другие счета, оформление кредитов на несуществующих заемщиков, оформление кредитов без ведома клиентов, оформление поддельных справок о доходах (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
мошенничество с депозитами - неотражение (неверное отражение) по счетам клиентов денежных средств, списание средств без ведома клиента;
мошенничество с банковскими платежными карточками - кардинг (совершение операции с использованием банковской платежной карточки или ее реквизитов, не инициированной или не подтвержденной ее держателем), скимминг (использование технических средств с целью несанкционированного получения содержащейся в банковской платежной карточке информации), фишинг, вишинг и его разновидности (выманивание у держателя карты под разными предлогами номеров банковских счетов или данных банковских платежных карточек и иной конфиденциальной информации);
распространение внутренней информации банка ограниченного распространения (о клиентах, контрагентах, конфиденциальной информации о банке и пр.) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
мошенничество при осуществлении хозяйственной деятельности банка, в том числе при осуществлении закупок (несанкционированная оплата личных расходов за счет средств банка; кража имущества; несанкционированные и неучтенные выплаты наличных денежных средств; кража и несанкционированное использование заложенного имущества и пр.) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
прочее.

12. Работникам банка запрещено совершать любые действия, указанные в пунктах 10 и 11 настоящей Политики, а также любые иные действия, относящиеся к правонарушениям (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

ГЛАВА 4
ОСНОВНЫЕ МЕРЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ И МОШЕННИЧЕСТВУ

13. Противодействие коррупции и мошенничеству заключается в деятельности органов управления, коллегиальных органов и работников банка в пределах своих полномочий по (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
13.1. профилактике коррупции и мошенничества - предупреждению коррупционных и мошеннических действий, в том числе выявлению и последующему устранению причин и условий, способствующих их совершению;
13.2. борьбе с коррупцией и мошенничеством - выявлению, предупреждению, пресечению, реагированию, в том числе проведению проверок, по фактам (подозрениям) правонарушений;
13.3. минимизации и (или) ликвидации последствий правонарушений.
14. Для эффективного выявления, оценки и минимизации рисков совершения правонарушений, их предупреждения и пресечения в банке применяются следующие основные меры по противодействию коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
14.1. обеспечение правовой регламентации деятельности банка в ЛПА банка, в том числе контроль (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):

порядка принятия решений коллегиальными органами банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
порядка взаимодействия банка с контрагентами (клиентами), их акционерами (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
процедур закупки товаров (работ, услуг) в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
порядка определения, учета инсайдеров и аффилированных лиц, уведомления об их статусе, доведения инсайдерами и аффилированными лицами до сведения банка информации о близких родственниках, составления и ведения списков инсайдеров и аффилированных лиц банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
подходов банка к ограничению (лимитированию) возможного проявления рисков в процессе осуществления банковской деятельности (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
лимитов по распоряжению имуществом и денежными средствами банка при совершении разовой сделки, связанной с осуществлением расходов на содержание и капитальные вложения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
порядка осуществления расходов на представительские цели, дарения и получения подарков или услуг, лимитов стоимости подарков;

14.2. определение перечня функций, видов деятельности и бизнес-процессов, а также должностей исходя из объема полномочий и возможностей личного усмотрения, связанных с высокими рисками совершения коррупционных и мошеннических действий.
Определение наиболее рисковых на предмет совершения мошеннических действий должностей и разграничение функций по ним осуществляется в каждом структурном подразделении банка его непосредственным руководителем, который несет ответственность за противодействие мошенничеству в соответствующем структурном подразделении банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.3. оценка и обработка любой поступающей информации о фактах правонарушений или любых случаях обращения к работникам банка с целью их склонения к совершению правонарушений (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.4. ограничение для отдельных категорий работников банка на участие в уставных капиталах и (или) органах управления третьих лиц с одновременной работой в банке в пределах, установленных законодательством (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.5. предъявление соответствующих законодательно определенных и (или) установленных трудовыми договорами требований к должностным лицам банка и кандидатам на руководящие должности (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.6. построение системы управления конфликтом интересов. Управление конфликтом интересов в банке, в том числе меры по исключению конфликта интересов и условий его возникновения, регулируется соответствующими ЛПА банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.7. ведение полного и достоверного учета и документирования всех совершаемых банком платежей (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.8. ознакомление работников банка, в том числе вновь принимаемых, посредством системы дистанционного обучения с требованиями настоящей Политики и вносимыми в нее изменениями, а также с антикоррупционной памяткой (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15);
14.9. определение перечня должностей банка, связанных с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, при занятии которых оформляется обязательство государственного должностного лица (далее - Перечень ГДЛ), а также разработка формы обязательства государственного должностного лица по соблюдению ограничений, установленных статьями 17 - 20 Закона (далее - обязательство ГДЛ), осуществляется Департаментом безопасности и защиты информации. Перечень ГДЛ и форма обязательства ГДЛ утверждаются приказом председателя правления банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.10. оформление службой по работе с персоналом в отношении работников банка, должности которых включены в утвержденный Перечень ГДЛ, обязательства ГДЛ по утвержденной форме (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.11. обеспечение возможности беспрепятственного информирования (в том числе с обязательной возможностью на условиях анонимности) о незаконных и (или) неэтичных действиях, совершенных работниками (в том числе руководителями всех уровней) банка, работниками, руководителями и учредителями (участниками, собственниками имущества) организаций - участников банковского холдинга при исполнении ими своих должностных обязанностей, иными лицами в отношении интересов банка, организаций - участников банковского холдинга в порядке, определенном Политикой информирования;
(пп. 14.11 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15)
14.12. внедрение в практику поощрения и продвижения персонала при безупречном и эффективном исполнении работником банка обязанностей по противодействию коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.13. обеспечение соблюдения кодекса корпоративной этики банка, кодекса корпоративного управления банка, этических норм и применяемых банком стандартов деловой практики, а также повышение комплаенс-культуры в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.14. осуществление мероприятий по противодействию коррупции и мошенничеству в ходе взаимодействия с контрагентами (оценка, анализ, отбор).
Банк прилагает разумные усилия для минимизации риска деловых отношений с контрагентами, которые были или могут быть вовлечены в коррупционную и (или) мошенническую деятельность:

анализирует репутацию потенциальных контрагентов и их акционеров на предмет терпимости к коррупции и мошенничеству, в том числе на предмет наличия аналогичных настоящей Политике процедур и документов;
информирует их о принципах банка в сфере противодействия коррупции и мошенничеству, в том числе установленных в настоящей Политике;
(в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15)
принимает во внимание их готовность соблюдать принципы в сфере противодействия коррупции и мошенничеству, а также оказывать взаимное содействие для предотвращения фактов правонарушений;

14.15. выполнение мер по технической и криптографической защите информации в соответствии с требованиями законодательства, поддержание на должном уровне системы менеджмента информационной безопасности банка, внедрение средств автоматизации противодействия мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.16. обеспечение необходимого уровня защиты конфиденциальной информации, обрабатываемой банком (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.17. получение декларированных сведений о доходах и расходах, имуществе и имущественных обязательствах, об участии в уставных капиталах и органах управления юридических лиц от членов органов управления, коллегиальных органов банка и иных лиц с их согласия в соответствии с законодательством (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.18. контроль за осуществлением банковских операций и иной деятельности с аффилированными лицами и инсайдерами на предмет соответствия законодательству и ЛПА банка (пп. 14.18 введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
14.19. недопущение предоставления льготных условий инсайдерам и работникам банка, Национального банка при осуществлении деятельности, предусмотренной частью пятой статьи 14 Банковского кодекса Республики Беларусь, за исключением предоставления в соответствии с требованиями законодательства займов:

физическим лицам - работникам банка с целью удовлетворения их собственных нужд (личных, бытовых, семейных и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности);
юридическим лицам, на решения которых, принимаемые их органами управления, банк способен прямо или косвенно (через третьи лица) оказывать существенное влияние (пп. 14.19 введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

15. Общую координацию работы по противодействию коррупции и мошенничеству в банке осуществляет Департамент комплаенс-контроля.
Проведение профилактических, проверочных и иных мероприятий по противодействию коррупционным проявлениям и мошенническим действиям осуществляет Департамент безопасности и защиты информации, Управление экономической безопасности и специальных расследований при содействии Департамента комплаенс-контроля. При необходимости могут привлекаться в качестве соисполнителей работники иных структурных подразделений банка по согласованию с их руководителями (п. 15 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

ГЛАВА 5
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И РАБОТНИКОВ БАНКА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ И МОШЕННИЧЕСТВУ

16. Наблюдательный совет банка осуществляет комплекс мер, направленных на противодействие коррупции и мошенничеству в банке, в рамках компетенции и полномочий, определенных Уставом банка, иными ЛПА банка, в том числе (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
16.1. обеспечивает прозрачность корпоративного управления банка, исключение конфликта интересов и условий его возникновения в банке, банковском холдинге, головной организацией которого является банк (пп. 16.1 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
16.2. определяет корпоративные ценности и правила, в том числе принципы профессиональной этики (пп. 16.2 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
16.3. исключен (пп. 16.3 исключен. - Решение Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
16.4. поддерживает принцип нулевой толерантности к коррупции и мошенничеству, мобилизуя весь персонал банка к его применению, а также требует от органов управления, коллегиальных органов банка организации и надлежащего функционирования системы противодействия коррупции и мошенничеству, принятия необходимых мер реагирования в этой области (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
17. Правление банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
17.1. осуществляет оперативное управление банком с целью обеспечения соответствия деятельности банка законодательству, утвержденным ЛПА банка, а также обеспечения эффективного функционирования системы противодействия коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
17.2. участвует в формировании и поддержании этического стандарта непримиримого отношения к любым формам и проявлениям противоправного поведения на всех уровнях в отношении имущества и ценностей банка, клиентов, контрагентов, акционеров и работников банка, его члены выступают личным примером этичного поведения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
17.3. осуществляет контроль за соблюдением требований настоящей Политики, включая обеспечение эффективного и оперативного решения вопросов в системе противодействия коррупции и мошенничеству, выполняет иные функции, предусмотренные Уставом и Положением о Правлении открытого акционерного общества "Белагропромбанк", утвержденным решением наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 15.08.2018, протокол N 15.
18. Руководители структурных подразделений банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
18.1. несут ответственность за организацию реализации мер противодействия коррупции и мошенничеству в соответствующем структурном подразделении банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
18.2. определяют в соответствующем структурном подразделении функции, виды деятельности и бизнес-процессы с высокими рисками совершения коррупционных и мошеннических действий, обеспечивают предварительный, текущий и последующий контроль с целью предупреждения и пресечения правонарушений;
18.3. распределяют обязанности между подчиненными работниками с целью исключения возникновения конфликта интересов;
18.4. организуют нормативное обучение работников банка с целью ознакомления их с требованиями настоящей Политики и вносимыми в нее изменениями, антикоррупционной памяткой (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15);
18.5. ориентируют работников банка на безусловное выполнение требований законодательства, ЛПА банка, в том числе настоящей Политики, и этических стандартов поведения, подают личный пример добросовестного и этичного поведения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
18.6. учитывают результаты исполнения подчиненными работниками требований настоящей Политики при оценке его деятельности для целей мотивации персонала;
18.7. инициируют проведение проверок по выявленным в соответствующем структурном подразделении или по курируемому направлению деятельности фактам правонарушений, принимают участие в таких проверках, вносят предложения по совершенствованию мер противодействия коррупции и мошенничеству.
19. Департамент безопасности и защиты информации в соответствии со своей компетенцией:
19.1 организует работу в системе банка по обеспечению внутренней и физической безопасности, а также технической и физической защиты информации в пределах компетенции (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.2. исключен (пп. 19.2 исключен. - Решение Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.3. исключен (пп. 19.3 исключен. - Решение Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.4. аккумулирует информацию о нарушениях законодательства о борьбе с коррупцией и мошенничеством, совершенных работниками банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.5. осуществляет на постоянной основе мониторинг в отношении работников банка, занимающих должности, включенные в Перечень ГДЛ, на предмет соблюдения норм антикоррупционного законодательства (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.6. взаимодействует с Национальным банком, правоохранительными и иными компетентными органами по вопросам противодействия правонарушениям на объектах банка, а также по вопросу передачи информации и материалов по выявленным фактам, свидетельствующим о коррупции и мошенничестве (за исключением вопросов, закрепленных за Департаментом кибербезопасности ОАО "Белагропромбанк" в соответствии с Положением о Департаменте кибербезопасности ОАО "Белагропромбанк", утвержденным приказом банка от 09.04.2021 N 267 (далее - Положение о ДК)) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.7. организует работу по технической укрепленности и оснащенности техническими средствами и системами охраны структурных подразделений банка, внедрению новых технологий технических систем охраны (за исключением организации взаимодействия с отделом FinCertby Национального банка и национального центра реагирования на компьютерные инциденты Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.8. осуществляет удаленный мониторинг устройств самообслуживания (объектов) банка с использованием систем охранной сигнализации, систем охранного телевидения и иных технических средств в режиме 24/7, а также организует и обеспечивает взаимодействие с территориальными органами внутренних дел для оперативного реагирования ими на противоправные действия в отношении имущества банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.9. осуществляет проверку деловой репутации соискателя, претендующего на замещение должности (профессии) банка, включенной в Перечень ГДЛ, работника банка, должность которого включена в Перечень ГДЛ, в том числе при продлении трудовых отношений с таким работником, на предмет соблюдения норм антикоррупционного законодательства (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.10. вносит предложения о проведении и проводит по поручению председателя правления банка с привлечением заинтересованных проверки по фактам, свидетельствующим о коррупции и (или) мошенничестве (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
19.11. участвует в проведении обучающих мероприятий по вопросам противодействия коррупции и мошенничеству;
19.12. администрирует и сопровождает Базу данных по противодействию коррупции и мошенничеству CronosPro;
19.13. определяет Перечень ГДЛ, антикоррупционную памятку, а также разрабатывает форму обязательства ГДЛ, антикоррупционную памятку (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1).
20. Управление экономической безопасности и специальных расследований в соответствии со своей компетенцией:
20.1. определяет основные направления работы структурных подразделений банка по обеспечению экономической безопасности, разрабатывает ЛПА банка по данному направлению деятельности (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.2. осуществляет организацию работы и оказывает методическую помощь отделам безопасности и защиты информации региональных дирекций банка, а также осуществляет контроль за их работой по обеспечению экономической безопасности и выполнением бизнес-процессов (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.3. в целях предотвращения выдачи кредитов с повышенной долей риска и финансовых и имиджевых потерь от заключения договоров на закупку товаров, работ и услуг с неблагонадежными кредитополучателями и субъектами хозяйствования, полного возврата (погашения) кредитов осуществляет проверку сведений о деловой репутации, платежеспособности кредитополучателей, контрагентов, с которыми предполагается заключение договоров, иных предприятий и организаций, связанных с исполнением условий договоров;
20.4. по поручению председателя правления банка или курирующего заместителя председателя правления банка проводит специальные расследования по фактам необоснованной выдачи кредитов, по итогам вносит соответствующие предложения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.5. исключен (пп. 20.5 исключен. - Решение Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.6. организует комплекс мероприятий по проведению проверок юридических и физических лиц, вступающих в договорные правоотношения с банком (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.7. проводит необходимые мероприятия по изучению составляющих элементов закупки, сделки, а также форм и способов их заключения, экономический анализ для недопущения возникновения экономических и репутационных рисков, причинения прямого ущерба банку (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.8. проводит специальные расследования по поручению председателя правления банка или курирующего заместителя председателя правления банка по фактам ненадлежащего исполнения обязанностей и злоупотреблений должностным положением со стороны работников банка при исполнении функциональных обязанностей, заключении договоров, проведении сделок, в т.ч. работниками банковского холдинга, выявленных при изучении законности сделок, совершенных организациями - участниками банковского холдинга (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
20.9. осуществляет мероприятия по выявлению работников, в отношении которых поступает информация о связях с лицами, осуществляющими преступную деятельность;
20.10. анализирует совершенные правонарушения в структурных подразделениях банка, разрабатывает мероприятия по их предотвращению (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
21. Департамент кибербезопасности в соответствии со своей компетенцией:
21.1. организует работу в системе банка по защите электронной информации, не относящейся к государственным секретам, обеспечивает функционирование и поддержание в актуальном состоянии системы защиты информации банка, системы безопасности критически важных объектов информатизации (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.2. организует работу по противодействию кибермошенничеству в банке в объеме, устанавливаемом Положением о ДК (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.3. обеспечивает функционирование системы защиты информации информационных систем банка;
21.4. взаимодействует с внутренней и международными платежными системами по вопросам противодействия кибермошенничеству;
21.5. проводит анализ мошеннических (в том числе несанкционированных) операций, их структурирование с целью выявления причин возникновения и выработки предложений по возможным мерам их профилактики, направляет в правоохранительные органы информацию об обращениях клиентов банка с заявлениями о совершении мошеннических (несанкционированных) операций (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.6. проводит анализ событий, зарегистрированных в системе фрод-мониторинга систем дистанционного банковского обслуживания физических лиц в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.7. осуществляет информационную и методологическую поддержку структурных подразделений банка по вопросам предотвращения мошеннических операций (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.8. взаимодействует с отделом реагирования на компьютерные угрозы в кредитно-финансовой сфере Национального банка (FinCERTby) в части выявления и предотвращения мошеннических операций;
21.9. ведет базу данных "нежелательных" клиентов, мошенников, а также реквизитов счетов, устройств и пр., используемых злоумышленниками для хищения денежных средств со счетов клиентов либо в иной нелегитимной деятельности;
21.10. осуществляет сбор и анализ информации о методах противодействия мошенничеству из внешних источников (в том числе по рекомендациям международных и внутренней платежных систем) для формирования предложений для их внедрения в банке (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
21.11. организует внедрение средств выявления мошенничества в системах дистанционного банковского обслуживания.
22. Департамент комплаенс-контроля в соответствии со своей компетенцией:
22.1. разрабатывает общую методологию в области противодействия коррупции и мошенничеству;
22.2. совместно с заинтересованными участвует в разработке мер по проведению процедур и мероприятий в целях предупреждения (пресечения) правонарушений, создающих условия для коррупции и мошенничества;
22.3. осуществляет мониторинг системы внутреннего контроля на предмет наличия и достаточности контрольных процедур, предоставления льготных условий по сделкам с аффилированными лицами и инсайдерами банка, выявления недостатков, способствующих возникновению злоупотреблений, мошенничеству, коррупционным правонарушениям при рассмотрении поступающих материалов (документов);
22.4. составляет и участвует в составлении управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля, и предоставлении ее на рассмотрение органами управлениям банка, аудиторским комитетом, созданным наблюдательным советом банка, председателем правления банка, исполнительным директором;
22.5. проводит обучающие мероприятия на всех уровнях системы внутреннего контроля в банке с использованием различных каналов взаимодействия с целевой аудиторией, направленные на повышение комплаенс-культуры, в том числе противодействие коррупции и мошенничества (п. 22 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
23. Управление внутреннего контроля в соответствии со своей компетенцией:
23.1. участвует в разработке мер по противодействию в банке коррупции, мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
23.2. проводит внутренние проверки на предмет наличия и достаточности контрольных процедур и (или) точек контроля, выявления недостатков, способствующих возникновению злоупотреблений, мошенничеству, коррупционным правонарушениям (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
23.3. участвует в служебных проверках по предписаниям контролирующих (надзорных) органов, фактам внутреннего и внешнего мошенничества (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
23.4. проводит обучающие мероприятия на всех уровнях системы внутреннего контроля в банке, направленные на повышение комплаенс-культуры (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
23.5. составляет и участвует в составлении управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля, в том числе комплаенс-контроля, и предоставлении ее на рассмотрение органами управления банка, аудиторским комитетом, созданным наблюдательным советом банка, председателем правления банка, исполнительным директором, являющимся должностным лицом, ответственным за внутренний контроль в банке (пп. 23.5 в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
24. Служба по работе с персоналом в соответствии со своей компетенцией:
24.1. разрабатывает и сопровождает Кодекс корпоративной этики ОАО "Белагропромбанк", участвует в реализации мероприятий по формированию корпоративной культуры банка (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15);
24.2. осуществляет оформление в письменной форме и хранение обязательства ГДЛ работников банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
24.3. ознакамливает вновь принятых работников банка с требованиями настоящей Политики и антикоррупционной памяткой (в ред. Решений Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1, от 29.08.2024 N 15);
24.4. организует в банке работу по подбору и расстановке персонала в соответствии с их профессиональными, деловыми и нравственными качествами (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
24.5. принимает меры по укреплению трудовой дисциплины, профилактике правонарушений, предупреждению трудовых конфликтов в коллективе;
24.6. работает с поступающими в банк обращениями об оказании безвозмездной (спонсорской) помощи (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
24.7. совместно с заинтересованными структурными подразделениями банка организовывает обучающие мероприятия в рамках противодействия коррупции и мошенничеству (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
25. Риск-центр в соответствии со своей компетенцией:
25.1. разрабатывает и поддерживает в актуальном состоянии ЛПА банка по управлению рисками на всех уровнях организационной структуры системы управления рисками (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
25.2. описывает политику управления всеми видами рисков в годовой (промежуточной) консолидированной финансовой отчетности банка по международным стандартам финансовой отчетности (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
25.3. осуществляет мониторинг и контроль операционного риска, в том числе посредством формирования системы раннего предупреждения и ведения базы данных по операционному риску и базы данных внешних фактов операционного риска (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
25.4. разрабатывает совместно с заинтересованными структурными подразделениями банка ключевые индикаторы рисков и организует их мониторинг, анализ и актуализацию (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
25.5. осуществляет оценку уровня операционного и процентного риска по новым банковским продуктам (услугам) в соответствии с ЛПА банка на основе информации структурных подразделений банка о внедряемых новых продуктах (услугах) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
26. Исключен (п. 26 исключен. - Решение Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
27. Все работники банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):
27.1. ознакамливаются с требованиями настоящей Политики и вносимыми в нее изменениями, антикоррупционной памяткой;
(в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1)
27.2. неукоснительно соблюдают требования законодательства в сфере противодействия коррупции и мошенничеству, настоящей Политики, а также этические нормы поведения и требования Кодекса корпоративной этики ОАО "Белагропромбанк" (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1);
27.3. при выполнении своих трудовых обязанностей, при осуществлении своей трудовой деятельности, при принятии любого решения от имени банка учитывают возможные операционные риски и риски потери деловой репутации, связанные с соответствующей сделкой (деятельностью) (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
27.4. в целях недопущения правонарушений обязаны:

не совершать и (или) не принимать участия в совершении любых действий, в которых усматриваются признаки правонарушений;
воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении правонарушения, в том числе в интересах или от имени банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
незамедлительно информировать непосредственного руководителя (руководство банка, Департамент безопасности и защиты информации, Департамент комплаенс-контроля) о случаях склонения работника к совершению правонарушений (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
незамедлительно информировать непосредственного руководителя (руководство банка, Департамент безопасности и защиты информации, Департамент комплаенс-контроля) о ставших известными случаях совершения правонарушений другими работниками, контрагентами банка или иными лицами (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
содействовать Департаменту безопасности и защиты информации, Департаменту комплаенс-контроля и предоставлять запрашиваемую им информацию при проведении проверок по фактам, свидетельствующим о коррупции и мошенничестве (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
не допускать превышения полномочий, совершения действий (бездействий), которые могут привести к противоправному получению (использованию) имущества банка, в том числе денежных средств, получению другой личной выгоды или удовлетворению чьих-либо иных неправомерных интересов (абзац введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1; в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
не допускать возникновения ситуаций, которые могут повлечь нанесение ущерба деловой репутации, иным нематериальным или материальным интересам банка, в том числе не совершать операции с использованием денежных средств банка в личных целях, а также не допускать репутационные риски при размещении публикаций в общедоступных источниках информации, придерживаться моральных принципов (абзац введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1; в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15);
уведомлять непосредственного руководителя о конфликте интересов, условиях его возникновения в соответствии с Политикой управления конфликтом интересов, утвержденной решением наблюдательного совета банка от 17.09.2013, протокол N 29, Регламентом обработки уведомления по конфликту интересов, условию возникновения конфликта интересов, утвержденным приказом банка от 16.05.2022 N 422 (абзац введен Решением Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 19.01.2024 N 1; в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

ГЛАВА 6
ИНФОРМИРОВАНИЕ И КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

28. Руководители структурных подразделений банка информируют в установленные ЛПА банка сроки руководство банка, Департамент безопасности и защиты информации, Департамент комплаенс-контроля обо всех ставших им известных фактах правонарушений (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
29. Структурные подразделения банка по запросу Департамента комплаенс-контроля, Департамента безопасности и защиты информации предоставляют для обобщения информацию о проделанной работе в соответствии со своей компетенцией в рамках настоящей Политики (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
30. В целях эффективного применения предусмотренных настоящей Политикой мер противодействия коррупции и мошенничеству работники банка сообщают о фактах коррупции и (или) мошенничества (подозрениях в таких фактах), если располагают соответствующей информацией, в соответствии с Политикой информирования, выбирая наиболее удобный для себя канал оповещения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
31. По каждому обоснованному подозрению или выявленному факту коррупции и (или) мошенничества проводятся проверки в порядке, определяемом ЛПА банка (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
32. В случае подтверждения (установления) в результате проверки полученной информации фактов коррупции и (или) мошенничества в установленном законодательством и ЛПА банка порядке осуществляется информирование наблюдательного совета банка, Национального банка и правоохранительных органов (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

ГЛАВА 7
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ БАНКА

33. Члены органов управления, коллегиальных органов и работники банка независимо от занимаемой должности несут ответственность за соблюдение ими и подчиненными им работниками принципов и требований настоящей Политики (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
34. Лица, признанные в результате проверки виновными в нарушении требований настоящей Политики, могут быть привлечены к дисциплинарной (вплоть до увольнения), материальной и иной ответственности в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством и ЛПА банка, а также трудовыми договорами (контрактами), заключенными с банком (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).

ГЛАВА 8
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

35. Настоящая Политика может быть изменена с учетом новых тенденций в мировой и белорусской практике корпоративного поведения, в том числе в случае изменения законодательства.
36. Банк открыто заявляет о неприятии коррупции и мошенничества, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящей Политики всеми контрагентами, работниками банка и иными лицами, а также содействует повышению уровня антикоррупционной культуры и противодействию мошенничеству в обществе и среди работников банка путем информирования и обучения (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15).
37. Банк на основе принципа взаимности сотрудничает в области противодействия коррупции и мошенничеству с государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией и мошенничеством, а также с обществами и предприятиями, участниками которых является банк, партнерами и организациями - участниками банковского холдинга в целях (в ред. Решения Наблюдательного совета ОАО "Белагропромбанк" от 29.08.2024 N 15):

установления лиц, подозреваемых (обвиняемых) в совершении правонарушений, их местонахождения, а также местонахождения других лиц, причастных к совершению коррупционных и (или) мошеннических действий;
выявления имущества, полученного в результате совершения противоправных действий или служащего средством их совершения;
обмена информацией по вопросам противодействия коррупции и мошенничеству;
координации деятельности по профилактике коррупции (мошенничества) и борьбе с коррупционными и мошенническими деяниями.

Департамент комплаенс-контроля