Правление

О правлении ОАО «Белагропромбанк»

Правление ОАО «Белагропромбанк» (далее – банк) является коллегиальным исполнительным органом банка, осуществляющим текущее руководство деятельностью банка, и несет ответственность за эффективность его работы.

Основной задачей правления является оперативное управление банком с целью обеспечения соответствия деятельности банка утвержденным локальным правовым актам банка (далее – ЛПА), определяющим стратегию развития банка и стратегию управления рисками, кредитную, инвестиционную и другие политики банка, а также обеспечения эффективного функционирования системы корпоративного управления, системы управления рисками, системы внутреннего контроля в банке и системы вознаграждений и компенсаций банка.

Состав правления избран наблюдательным советом банка в количестве 9 человек, что соответствует Уставу банка: из них первый заместитель председателя правления и 5 заместителей председателя правления, главный бухгалтер и руководитель подразделения по работе с проблемной задолженностью. Правление возглавляет председатель, который является руководителем банка.

44,4 % в составе правления банка составляют женщины.

Средний возраст членов правления банка составляет 47 лет.

Порядок избрания, согласования на должность членов правления, компетенция правления и председателя правления регулируются законодательством, Уставом банка, Положением о правлении ОАО «Белагропромбанк» и иными ЛПА банка.
Правление осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством, Уставом ОАО «Белагропромбанк», Положением о правлении ОАО «Белагропромбанк», иными ЛПА банка, решениями общего собрания акционеров и наблюдательного совета банка.

Ежегодно правление проводит внутреннюю оценку эффективности деятельности правления, которая включает в себя оценку хода реализации стратегии развития банка, иных планов и мероприятий, определенной наблюдательным советом политики в области конфликта интересов, состояния системы управления рисками и системы внутреннего контроля в банке и банковском холдинге, головной организацией которого является банк, выполнения доведенных показателей развития, результатов стресс-тестирования деятельности банка, информации о соблюдении нормативов безопасного функционирования и иных аналитических данных. Заключение об оценке утверждается наблюдательным советом.

Не реже 1 раза в 3 года правление участвует во внутренней и внешней оценках эффективности корпоративного управления. Внешняя оценка корпоративного управления проведена в 2021 году. Анализ соответствия корпоративного управления национальным стандартам и международным принципам демонстрирует высокий качественный уровень их соблюдения банком.